Embauche inclusive

 

Le RODITSA part en campagne de séduction ! Vous êtes un employeur à la recherche d’employés loyaux, stables, fiables et compétents? Embaucher un ou une employé(e) présentant une déficience intellectuelle (DI) ou un trouble du spectre de l’autisme (TSA), c’est un choix intelligent !

En collaboration avec SEMO Mauricie, vous serez accompagnés
pas à pas dans cette expérience.

Politique de confidentialité

Réalisé avec le soutien financier de Office des personnes handicapées - Québec