Étaient présents : des représentants de l’ADI/TSA, Logis-Vie, J’ai mon appart, Has des Chenaux, l’arche Mauricie, la maison Grandi-Ose, le comité des usagers, le Roditsa et Mme Véronique Lévesque, Directrice des programmes DI TSA DP CIUSSS MCQ.

Préambule

Mme Lévesque a débuté le webinaire avec une courte description des priorités et des travaux en cours. Elle a mentionné que Santé Québec est dans une période de planification stratégique, c’est le début des démarches. Elle a un soucis de la transparence et est ouverte à tenir le milieu communautaire au courant des développements. Le défis du moment est le financement, il y a un grand questionnement afin d’arriver à une gestion plus efficiente de la fonction de santé publique. En ce sens, il y a de plus en plus d’activités et d’intervention de groupes. Il y a des défis au niveau des ressources humaines et des troubles graves du comportement.

Les points saillants de la présentation de Mme Lévesque

● Le principal programme financier s’agit du soutiens à la famille

● Près de milles usagers (DI/DP/TSA) pour l’intégration travail et vie communautaire, 320 personnes en intégration communautaire, 303 en plateau de travail, 231 en stage et 3 en intégration à l’emploi (cependant, il peut y avoir plusieurs personnes qui vont vers l’emploi sans soutiens après un stage par exemple)

● Beaucoup d’emphase sur l’approche positive précoce et le soutiens au parents

● Ententes avec les services communautaires d’appartements supervisés dans tout le territoire de la Mauricie

● Défis d’intégrer les personnes avec des troubles graves du comportement dans les hébergements et répits

Période de discussions : points soulevés

● 15 000$/personne insuffisant, pas ajusté au coût de la vie : possible d’avoir une entente comme le PSOC sans remplir une demande (contacter M. Leboeuf)

● Les défis de la loi 90 : application peu préparé, milieu communautaire pas priorisé par le passé, aucunes ressources financières du gouvernement prévus pour pallier les coûts de formation de 14 heures, diminution de l’offre de service en raison de cette formation : faire un état de compte de l’impact de la loi 90

● Changement fréquent des intervenant CIUSSS qui nuit au sentiment de sécurité et de stabilité des participants/habitants/usagers des organismes communautaires

● Avoir un organigramme pour accéder facilement aux références à contacter au CIUSSS dans chaque situationL’accès au chien d’assistance en logement repose sur la volonté de la ressource, mais c’est un droit et il n’y a pas de dispositif prévu à cet effet

● Défis du vieillissement des personnes présentant une DI ou un TSA, accompagnement vers la retraite et les ressources appropriés : boîte à outils sur le deuil

● Le droit à la Vie amoureuse, affective et sexuelle et la réalité sur le terrain en RI (résidence intermédiaire) & RTF (résidence de type familiale). La vie sexuelle des usagers dépend de la volonté de ceux qui gèrent le milieu. Élodie Goulet de l’ADI/TSA à fait valoir le manque de formation des intervenants du domaine publique et la réticence envers le sujet dans les RI et RTF : Mme Lévesque à mentionné qu’elle va se renseigner sur le sujet

● La difficulté de trouver des sous et de mener des levées de fonds a été relevé. En effet, les levées de fonds prennent beaucoup de temps et sont peu fructueuse en milieu rurale où les mêmes personnes sont constamment sollicitées.

En somme, le webinaire a permis au acteurs du milieu communautaires d’obtenir de l’information sur les préoccupations et priorités de Mme Lévesque et son équipe. Ils ont aussi eu la chance de partager les défis et enjeux clés qui sévissent au communautaire de concert avec les changements lié à Santé Québec. De plus, M. Paris de Grandi-Ose a invité Mme Lévesque à visiter son organisme afin de répondre aux besoins de services en troubles graves du comportement. Mme Lévesque a pris cette occasion pour offrir de visiter d’autres organismes communautaires également.