Le deuxième numéro du magazine Le Référentiel, une création du RODITSA. Le Référentiel se veut un outil de référence abordant les droits des personnes autistes ou présenant un DI.

Le tout premier numéro du magazine Le Référentiel, une création du RODITSA. Le Référentiel se veut un outil de référence abordant les droits des personnes autistes ou présenant un DI. Ce numéro du printemps aborde les thèmes du droit de vote et de l'éducation.

Stéphane Mongrain, directeur du IGA Ste-Marguerite à Trois-Rivières, a accepté un des participants de l’organisme SEMO Mauricie, David Paradis, présentant une déficience intellectuelle, en stage comme commis d'épicerie. Il a par la suite procédé à son embauche, car il a constaté que David a de réelles aptitudes pour le poste. Le IGA Ste-Marguerite a démontré plus d'une fois l'ouverture à adapter les postes en fonction des capacités des participants. M. Mongrain voit les compétences au-delà de la différence!

Le 4 avril 2018 a eu lieu le lancement du film "Moi, je fais la différence!". Celui-ci expose le travail de l'équipe des classes spécialisées effectué auprès des élèves de l'école secondaire Val-Mauricie ayant un TSA ou une DI. Trois personnes ont travaillé avec acharnement pour le réaliser : Alain Beaudry, Mylène St-Louis et Éric Desrochers.

Le Centre d’éducation des adultes (CÉA) du Saint-Maurice a inauguré en 2017 Le Bolé : un tout nouveau service de repas opéré par des élèves ayant une déficience intellectuelle ou un trouble du spectre de l’autisme.

Pierre Duplessis est papa est le père d'un garçon autiste, Raphaël, et l'auteur de Raph Story. Peuplé d'anecdotes savoureuses, Pierre Duplessis nous transporte dans le récit coloré de son fils autiste. Cette histoire hors de l'ordinaire est à la fois une bouée de sauvetage pour les nombreux parents d'enfants autistes voyant leur futur sombre, mais aussi un
incroyable exemple de détermination pour les gens qui croient à l'impossible.

Jovial et inventif, Nathan a su mettre à profit ses habiletés en électronique aux ateliers des Horizons ouverts, en plus de décrocher un emploi et d'obtenir son permis de conduire.

Mathieu a débuté un stage en cuisine aux Horizons ouverts en avril 2018. Il a développé un intérêt marqué pour la cuisine par des activités offertes dans sa classe et il a pu s’épanouir en tant qu’excellent chef cuisinier!

Guillaume est un étudiant passionné d'informatique et de physique au niveau universitaire; il a su développer des habiletés sociales avec l'équipe des Horizons ouverts de Shawinigan, et continue de faire son chemin avec la réalisation d'un stage au CIUSSS-MCQ.

Catherine a su prendre sa place suite à la décision de Walmart de couper son poste en mars 2018. Elle fait maintenant partie de l'équipe du IGA Extra Baril de Shawinigan, où elle s'est merveilleusement bien intégrée à l'équipe!

Des sportifs qui se sont démarqués aux Jeux Olympiques spéciaux 2018, aux quilles!

Alexandre est un chef culinaire hors pair et a obtenu un emploi dans une biscuiterie de son village natal!

Le dépassement de soi de Roxanne, qui accumule les bons coups et qui impressionne tous les jours ses comparses de la classe d’intégration sociale de l'École secondaire Le Tremplin.

L'équipe de ce programme, présents dans 20 villes canadiennes, aide les employeurs qui sont « prêts, disponibles et capables » d’embaucher à découvrir les agences locales d’aide à l’emploi qui soutiennent les adultes ayant une déficience intellectuelle ou un TSA qui sont tout aussi « prêts, disponibles et capables » de travailler.

Vous trouverez sur leur site web une foule d'informations sur l'embauche inclusive ainsi que des outils pour en faire la promotion (statistiques, vidéos, documents à télécharger).

Geneviève Verreault est une jeune femme active et impliquée dans sa communauté.

Jonathan Bédard-Dionne a une vie bien active et s'épanouie grâce à son travail aux Horizons Ouverts.

Francis Bellemare a su relever le défi de s'intégrer dans un nouveau milieu grâce à son emploi.

Steve Grenier est fier de l'obtention récente de son permis de conduire.

Yanick Létourneau est un étudiant du Collège Shawinigan.

Myriam Plourde vit maintenant seule en appartement et occupe un emploi stable.

Marie-Ève Thibault est une fidèle employée du CPE Premiers pas de La Tuque.

Samuel Dupuis est un athlète vedette du Club de natation Mégophias de Trois-Rivières.

Francis Castonguay est un employé modèle du plateau de travail de l'UQTR.

Simon Ricard Vallée est un athlète accompli du Club de canotage de Shawinigan.

Émilie Cossette se démarque dans sa communauté grâce entre autre à son implication bénévole à la boutique du Centre d'action bénévole de St-Tite.

Richer, M.-C., Bourassa, J., Rousseau, M., Paquet, A. (2017). MSSS, Qualité du plan d’intervention interdisciplinaire (PII) et de la programmation individualisée dans le cadre du programme d’intervention comportementale intensive (ICI Grille d’auto-analyse. Trois-Rivières, Institut universitaire en déficience intellectuelle et en trouble du spectre de l’autisme; 21 p.

La grille d’auto-analyse présentée dans le cadre de ce document vise à fournir un outil aux équipes cliniques afin d’assurer la qualité des plans d’intervention interdisciplinaire (PII) et des programmations individualisées auprès des enfants ayant un trouble du spectre de l’autisme (TSA) et bénéficiant des services d’intervention comportementale intensive (ICI).

Christine est une jeune femme vivant avec un trouble envahissant du développement et qui fréquente les ateliers de l’APEVAH des Chenaux et la formation en intégration sociale à l’École secondaire le Tremplin de Ste-Geneviève-de-Batiscan. Elle a remporté un prix au Gala Inspiration 2017 du RODITSA Mauricie dans la catégorie « Je prends ma place ».